Kategorie: Rechtslexikon

Die Business Judgment Rule (BJR) ist ein rechtliches Prinzip, das den Entscheidungsspielraum von Unternehmensleitern wie Geschäftsführern und Vorständen schützt, indem es ihre Haftung für unternehmerische …

Die Arbeitnehmerhaftung im deutschen Arbeitsrecht unterscheidet sich erheblich von der allgemeinen Haftung im Zivilrecht. Der Grundsatz der privilegierten Arbeitnehmerhaftung schützt den Arbeitnehmer vor übermäßigen Haftungsansprüchen, …

Ein Prima-facie-Beweis (lateinisch: „auf den ersten Blick“) ist ein Beweis, der ausreicht, um eine bestimmte Tatsache oder einen Sachverhalt vorläufig als wahr anzunehmen, solange keine …

Im Geschäftsleben allgegenwärtig, regelt er das Verbot des Insichgeschäfts und der Mehrfachvertretung durch den Geschäftsführer einer GmbH. Doch gerade diese Beschränkungen können in der Praxis …

Unter einer Zugangsfiktion bei Verwaltungsakten versteht man die gesetzliche Vermutung, dass ein Verwaltungsakt einer Person zugestellt oder bekanntgegeben wurde, auch wenn dies tatsächlich möglicherweise nicht …

Die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer stellt in der Praxis eine Hürde dar, der viele Arbeitgeber entgehen wollen, indem sie die Einstellung Schwerbehinderter erst gar nicht in …

In Familienunternehmen sind nicht selten auch Minderjährige als Gesellschafter vertreten. Die Beweggründe hierfür sind vielfältig. Oft werden Anteile schon frühzeitig in Form einer Schenkung oder …

In der Arbeitskluft in die Firma und abends wieder nach Hause fahren? Viele Handwerker und Beschäftigte, die Dienstkleidung tragen müssen, entscheiden sich dagegen. Die Gründe …