Klarnamenpflicht bei Zweifeln an der Echtheit einer Arbeitgeber-Bewertung
Das Oberlandesgericht Hamburg hat in einem aktuellen Beschluss entschieden, dass Arbeitgeber-Bewertungsportale bei Zweifeln an der Echtheit einer Bewertung den Klarnamen des Bewertenden nennen oder, sollten […]