Rechtslexikon: Abgaben
Abgaben, Steuern, Beiträge, Gebühren … worin besteht der Unterschied? Was wird wofür und von wem gefordert? Welche Rechtsgrundlagen müssen bestehen, damit ein Steuer-, Beitrags- oder …
Vorsteuerabzug bei Betriebsveranstaltungen
Eigentlich hatte der Bundesfinanzhof beim Thema Vorsteuerabzug für Betriebsveranstaltungen nur bestätigt, was die Auffassung der Finanzverwaltung und der Finanzgerichte war: Überschreitet die Umsatzsteuer die Grenze …
Scheinselbstständigkeit: Der Anscheinsbeweis zählt
Einer Scheinselbstständigkeit wird zunehmend versucht zu entgehen, indem eine Einpersonen-Kapitalgesellschaft gegründet wird. Doch diesem Vorgehen hat das Bundessozialgericht nun eine Absage erteilt. Zur Beurteilung, ob …
B2B: Die E-Rechnung wird Pflicht
Elektronische Rechnungen sind im Onlinevertrieb bereits gang und gäbe und auch im B2B-Bereich weit verbreitet. Doch schon ab 2024 wird in Art. 217 MwStSystRL eine geänderte …
Straftat: Diese Möglichkeiten haben Arbeitgeber
Die Delikte reichen dabei vom Einlösen eines liegengebliebenen Flaschen-Bons über den Griff in die Kasse oder dem Diebstahl von Waren und Inventar, aber auch Gewaltdelikte …
Alkohol am Steuer: fristlose Kündigung rechtens?
Wer betrunken mit dem Dienstwagen auf einer privaten Fahrt einen Unfall verursacht und daraufhin seinen Führerschein verliert, muss mit einer Kündigung rechnen. Doch ist das …
Altersdiskriminierung kann legal sein
Ein Sozialplan, so wird vielfach angenommen, sei eine Art Schadensersatz und solle den Verlust des Arbeitsplatzes kompensieren. Andere sehen darin eine Entlohnung für geleistete Arbeitsjahre …
Wenn die GmbH führungslos wird
Erkrankt oder verstirbt der einzige Geschäftsführer einer GmbH überraschend, kommt auf gegebenenfalls am Unternehmen beteiligte Gesellschafter die Pflicht zu, Schriftstücke und Willenserklärungen entgegenzunehmen, Fristen einzuhalten, …
Kein genereller Anspruch auf Abfindung
Stellenabbau geht bei größeren Unternehmen aus sozialen Gründen selten mit betriebsbedingten Kündigungen, sondern meist mit Aufhebungsverträgen und einem Abfindungsangebot einher. Diese wollen natürlich gut überlegt …
Betrug bei der Zeiterfassung führt zur fristlosen Kündigung
Kaffeepausen mehrfach falsch beziehungsweise nicht gebucht zu haben, endete für eine Angestellte mit einer fristlosen Kündigung. Gegenüber ihren Kollegen hatte sie angegeben, kurz in den Keller …