Schadensersatz statt Bonus
Ein Arbeitnehmer klagte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Schadensersatz für entgangene Boni. Eine Vereinbarung von Team-Zielen zur Erreichung eines Bonus war trotz Bemühens des Klägers …
Aktuelles aus dem Wirtschaftsrecht
Ein Arbeitnehmer klagte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Schadensersatz für entgangene Boni. Eine Vereinbarung von Team-Zielen zur Erreichung eines Bonus war trotz Bemühens des Klägers …
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Niedersachsen entschied (Az. 15 SLa 127/24), dass die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit wirksam war. Die Entscheidung folgte auf eine …
Das Homeoffice ist für viele Arbeitnehmer mittlerweile ein fester Bestandteil ihres Arbeitsalltags. Um die notwendige technische Ausstattung zu gewährleisten, gibt es verschiedene steuerliche Vorteile, die …
Mit der Einführung der E-Rechnung steht Unternehmen in Deutschland eine bedeutende Veränderung bevor. In den meisten größeren Betrieben ist der elektronische Rechnungsaustausch bereits im Einsatz; …
Online-Bewertungen spielen eine große Rolle bei Kaufentscheidungen. Dies im Blick habend, warb ein Unternehmen auf seiner Website mit den durchschnittlichen Sternebewertungen seiner Kunden. Dabei fehlten …
Die Wahl der richtigen Unternehmensform ist für Gründer eine wesentliche Entscheidung, die weitreichende Folgen für Haftung, Steuern und Kosten haben kann. Besonders im Handwerk und …
Die Bundesregierung, insbesondere die FDP, hat vorgeschlagen, steuerliche Anreize für ausländische Fachkräfte einzuführen, um Deutschland als Arbeitsstandort attraktiver zu machen. Der Plan sieht vor, dass …
Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg unterstreicht die Bedeutung der Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen – ein Thema, das auch für kleinere Unternehmen und Handwerksbetriebe …
Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hat ein bedeutendes Urteil gefällt, das finanzielle Konsequenzen für Unternehmer und Selbstständige haben kann, die während der Corona-Pandemie staatliche Soforthilfen erhalten haben …
Die Business Judgment Rule (BJR) ist ein rechtliches Prinzip, das den Entscheidungsspielraum von Unternehmensleitern wie Geschäftsführern und Vorständen schützt, indem es ihre Haftung für unternehmerische …