Mindestlohn muss in Geld gezahlt werden
Eine Entlohnung bis zur Höhe des gesetzlichen Mindestlohns darf nicht in Form von Sachbezügen erfolgen, wie das Bayerische Landessozialgericht klarstellte. Ein Arbeitgeber sollte eine Nachzahlung …
Aktuelles aus dem Wirtschaftsrecht
Eine Entlohnung bis zur Höhe des gesetzlichen Mindestlohns darf nicht in Form von Sachbezügen erfolgen, wie das Bayerische Landessozialgericht klarstellte. Ein Arbeitgeber sollte eine Nachzahlung …
Die Digitalisierungsrichtlinie macht’s möglich: Gesellschafterversammlungen können nun auch dann als Videokonferenz oder telefonisch abgehalten werden, wenn eine entsprechende Satzung hierfür nicht besteht. Einige Voraussetzung ist, …
Das Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union dürfte weitgehend unter dem Radar der Unternehmen verabschiedet worden sein. …
Rechtsgrundlage(n): Artikel 108 Abs. 7 Grundgesetz, ergänzt durch steuerrechtliche, steuerverfahrensrechtliche, gesellschaftsrechtliche, handelsrechtliche und datenschutzrechtliche Gesetze und Regelungen Kurzdefinition: Die Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung …
Nicht selten müssen Unternehmen im Rahmen einer Auftragsabwicklung Auslagen für ihre Kunden vorschießen. Wie geht man mit diesen Positionen um? Sind sie grundsätzlich als Kosten …
Die Sozialversicherungspflicht von GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführern stand immer wieder auf der Agenda des Bundessozialgerichts (BSG). 2015 hatte es seine Rechtsprechung neu ausgerichtet und Maßstäbe entwickelt, die praxistaugliche …
Wer sich auf dem direkten Weg zur Arbeit verletzt, erleidet einen Wegeunfall. Dieser ist generell über die gesetzliche Unfallversicherung abgedeckt. Doch was, wenn dieser Weg …
Häufig werden gewerbliche Immobilien kostengünstig vermietet unter der Bedingung, dass der Mieter Renovierungen oder Umbauten an der Mietsache vornimmt. Diese sollen bei der Rückgabe Bestand …
Nicht selten sehen sich Führungskräfte und Arbeitgeber versteckten bis offenen Drohung mit Krankmeldung ausgesetzt, wenn er Mitarbeiter unzufrieden mit einem Zustand oder einer Entscheidung sind. …
Kann ein Unternehmen nicht veräußert oder an einen Nachfolger übergeben werden, bleibt nicht selten die Auflösung. Damit werden alle Tätigkeiten aufgegeben, Personal entlassen und der …