„Friederike“ und die Folgen
Als Sturmtief „Friederike“ abgezogen war, wurde das Ausmaß der am 18.1.2018 verursachen Schäden deutlich. Um die Geschädigten zu unterstützen werden in den am stärksten betroffenen …
Schwierig ist nicht unmöglich
„Es war mir zu schwierig, deshalb habe ich es aufgegeben“, ist einer der Sätze, die man von seinen Mitarbeitern nicht hören will – und erst …
Eine private Nutzung von Gewerbeimmobilien erfordert die Zustimmung aller Eigentümer
Für viele Unternehmer ist eine Wohnung im Betriebs- oder Bürogebäude die perfekte Kombination aus Leben und Arbeiten. Ist der Inhaber einziger Eigentümer der Immobilie und …
Rechtslexikon: Die Fürsorgepflicht
Ein Arbeitgeber ist im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses dazu verpflichtet, die Gesundheit und das Leben seiner Mitarbeiter so gut zu schützen, wie es ihm objektiv …
Höhere Grundfreibeträge ab 2018
Gute Nachrichten für Steuerzahler: Der Grundfreibetrag bei der Einkommensteuer wurde 2018 für Alleinstehende auf 9.000 Euro erhöht, für Ehepaare beträgt er nun 18.000 Euro. In …
Keine Prüfungspflicht für Suchmaschinen
Für Suchmaschinenbetreiber, namentlich Google, ist das Urteil ein Erfolg: Der BGH begrenzte ihre Prüfungspflichten zu Inhalten und Links auf „reaktiv statt proaktiv“. Wer erreichen wolle, …
Mängelrüge: Kein Rücktrittsrecht ohne Frist und Prüfung
Wird eine Sache als mängelfrei verkauft, stellt sich dann jedoch als fehlerhaft heraus, muss der Verkäufer dafür geradestehen. Das gilt bei Neuware, aber auch bei …
Vom Falten und Tackern — Arbeitszeugnis sorgte für Streit
Neben Kündigungen sind Arbeitszeugnisse der häufigste Klagegrund vor den Arbeitsgerichten. Ein neuer Fall zeigt, dass nicht nur die oftmals sehr freie Interpretationen zu Inhalten, sondern …
Pensionsrückstellungen: Der Zinsfuß hinkt
Sechs Prozent. Welcher Anleger würde bei diesem Zinssatz nicht schwach? Der Geschäftsführer einer GmbH hätte sich gefreut, wenn ihm oder seinen Arbeitnehmern diese erkleckliche Summe …
EuGH entscheidet über Befristung von Arbeitsverträgen
Gleich zwei Fragen innerhalb eines Falls hatte der Europäische Gerichtshof auf Vorlage durch das Landesarbeitsgericht Bremen zu klären: Wie ist generell die arbeitsrechtliche Situation für …