Grundsteuerreform – Wie geht es weiter?
Nachdem die Erklärungen zur Feststellung der Grundsteuerwerte abgegeben sind, heißt es Abwarten. Und das eine ganze Weile, denn die Neubewertung und Berechnung von Grundsteuerwert und …
Autor: Gina Bronner-Martin
Jahressteuergesetz 2022 mit umfangreichen Änderungen
Der Bundestag hat das Jahressteuergesetz 2022 verabschiedet und einige Ergänzungen und Abweichungen gegenüber dem Regierungsentwurf vorgenommen. Notwendig geworden war das umfangreiche Gesetz, das die meisten …
Die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Betreuung wird zum Gesetz
Zur Umsetzung der EU-Richtlinie 2019 / 1158 vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige wurden Änderungen verschiedenen …
RECHTSLEXIKON: Überstunden
Die Zahlen aus dem Jahr 2020 lassen einen klaren Trend erkennen. Die monatlichen unbezahlten Überstunden sanken im Vergleich zu 2019 von durchschnittlich 23 auf 21,9, …
Kritik an der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Zum 1. Januar 2023 tritt eine Regelung in Kraft, die selbst im Zusammenhang mit Digitalisierung positiv denkenden Unternehmern und Personalverantwortlichen graue Haare wachsen lassen: die …
THEMA: Höhere Gewalt
Tsunami in Fukushima, Hochwasser an der Ahr, Erdbeben in China, Vulkanausbruch auf La Palma, die Corona-Pandemie, der Angriffskrieg in der Ukraine und die daraus folgende …
Außenprüfungen sollen beschleunigt werden
Noch ist das „Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2021/514 des Rates vom 22. März 2021 zur Änderung der Richtlinie 2011/16/EU über die Zusammenarbeit der …
Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt?
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Was bei Arbeits- und Produktqualität gilt, endet relativ schnell, wenn es darum geht, die eigenen Mitarbeiter zu überwachen. Vor …
Wer Quarantäne anordnet, muss bezahlen
Sicherheit steht in diesen Zeiten an erster Stelle, doch wer als Arbeitgeber strengere Quarantäneregeln aufstellt, als vorgeschrieben und erforderlich sind, muss die Kosten dafür übernehmen. …
Griff in die Trinkgeldkasse – fristlose Kündigung
Wer sich an der Trinkgeldkasse bedient oder Trinkgelder für sich behält, die für alle oder mehrere Kollegen bestimmt waren, riskiert eine fristlose Kündigung. Das entschied …