Feiertag ist freier Tag – oder doch nicht?
Wer als Unternehmer überregional tätig ist, kennt das Problem: In Deutschland sind Feiertage nicht überall gleich. Einige gelten nur in bestimmten Bundesländern oder sogar einzelnen …
Autor: Gina Bronner-Martin
Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen
Nicht selten ergibt eine Betriebsprüfung, um festzustellen, dass Sozialversicherungsbeiträge über Monate oder Jahre hinweg zu niedrig abgeführt wurden. Die Gründe dafür sind vielfältig: fehlerhafte Einstufungen, …
David gegen Goliath: Das LAG München und der Fall 11 Sa 456/23
Das Landesarbeitsgericht München hat eindrücklich bewiesen, dass Arbeitsrecht überaus unterhaltsam sein kann – zumindest wenn ein Jurastudent beschließt, seine theoretischen Kenntnisse praktisch zu testen. Der …
Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer in der Probezeit: Klarstellung zur Rechtslage
In der arbeitsrechtlichen Praxis sorgt die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer während der Probezeit immer wieder für Verwirrung. Ein aktueller Fall zeigt exemplarisch, wie wichtig es ist, …
RECHTSLEXIKON: Kindergartenzuschuss
Beim Kindergartenzuschuss handelt es sich um eine zusätzliche Leistung des Arbeitgebers, die gezielt zur Deckung von Kinderbetreuungskosten eingesetzt wird. Anders als beim regulären Gehalt können …
Steuern sparen mit der Zweitwohnung?
Das Sächsische Finanzgericht hat ein wichtiges Urteil zur steuerlichen Anerkennung von Umzugskosten bei doppelter Haushaltsführung gefällt. Im Mittelpunkt stand die Frage, ob die Kosten eines …
Geheimhaltung im Job: Wie lange gilt das Schweigen?
Viele Unternehmen setzen auf Verschwiegenheitsklauseln, um interne Informationen zu schützen. Meist steht im Vertrag, dass über alle betrieblichen Vorgänge auch nach dem Ausscheiden Stillschweigen zu …
Berufsgenossenschaft: Tanken ist Privatsache
Ein leerer Tank auf dem Weg zur Arbeit kann unangenehm sein, doch er begründet keinen Versicherungsschutz durch die gesetzliche Unfallversicherung. Das entschied jüngst das Landessozialgericht …
Begrenzung der Arbeitnehmerhaftung hat Grenzen
Arbeitnehmer sind in der Regel nicht vollständig haftbar, wenn sie Eigentum ihres Arbeitgebers beschädigen. Dies liegt daran, dass ihnen oft wertvolles Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt …
Ausländische AU sind deutschen gleichgestellt
Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat klargestellt, dass ausländische Krankschreibungen grundsätzlich denselben Stellenwert wie deutsche haben – allerdings nur, wenn sie glaubhaft die Unterscheidung zwischen Erkrankung …