Keine Auskunftspflicht zur geplanten Betriebsprüfung
Die Idee war so gut, dass man ihr den Erfolg gewünscht hätte – zumindest als Steuerpflichtiger und Betroffener einer geplanten Betriebsprüfung. Leider aber vermochte das …
Aktuelles aus dem Wirtschaftsrecht
Die Idee war so gut, dass man ihr den Erfolg gewünscht hätte – zumindest als Steuerpflichtiger und Betroffener einer geplanten Betriebsprüfung. Leider aber vermochte das …
Eine Kontenpfändung des Finanzamts, die auch Beträge der Corona-Soforthilfe umfasst, ist rechtswidrig. Das entschied das Finanzgericht Münster (Az.: 1 V 1286/20 AO). Der beim Finanzamt …
Am 14.05.2019 hat der Europäische Gerichtshof eine arbeitsrechtliche Entscheidung getroffen, die weitgehend unterging, mehr noch, geradezu ignoriert wurde. Eine Handlungsanweisung sei das, was die Richter …
Dass Liquiditätsbeihilfen der Bundesländer rasch und unkompliziert durch die aktuell für viele Unternehmen finanziell schwierigen Zeiten helfen, hat sich bereits herumgesprochen. Viele haben bereits Geld …
Während die Unternehmen bezüglich der aktuellen Situation relativ gut informiert sind, zeigen sich Auftraggeber stark verunsichert. In den meisten Fällen sind Ängste und damit verbundene …
Das Coronavirus hat nicht nur unser gesellschaftliches, sondern auch unser berufliches Leben verändert, nicht selten sogar zum Erliegen gebracht. Das Kontaktverbot gilt nun bundesweit, Unternehmen, …
Umzüge sind teuer und wollen gut überlegt werden. Um Arbeitnehmern, die aus beruflichen Gründen den Wohnsitz wechseln müssen, zu entlasten, wurden Umzugspauschalen eingeführt. Sie können …
Dass der Arbeitsweg durch die Berufsgenossenschaft abgedeckt ist, die finanziellen Folgen eines Unfalls zwischen Wohnung und Arbeitsstätte also versichert sind, ist bekannt. Doch regelmäßig beschäftigen …
Die meisten Existenzgründer haben auf der Verwaltungsseite ihres Unternehmens zwei Probleme: mangelnde Sach- und Umsetzungskenntnis in steuerlichen Belangen und fehlendes Geld für den Steuerberater. Der …
Betriebliche Gesundheitsförderung ist kein starres Konstrukt, sondern ein Prozess zum Aufbau und zur Stärkung gesundheitsförderlicher Strukturen im Unternehmen. Verschiedene Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung sowie verhaltensbezogene Angebote …