Unfall im Homeoffice
Ein Arbeitsunfall im Homeoffice erfordert eine klare Abgrenzung zwischen privatem Weg beziehungsweise privater Tätigkeit und beruflich begründeter Anlässe. Da das Thema nie so aktuell war …
Corona und die Urlaubsreise
Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern untersagen, in Corona-Risikogebieten zu reisen? Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn sie sich nach ihrer Rückkehr aus einem Risikogebiet in häusliche Quarantäne …
Ist die Besteuerung der Rente rechtens?
Es kommt eher selten vor, dass ein Gerichtsurteil des Bundesfinanzhofs intensiv diskutiert wird, bevor noch der Termin für die Verhandlung feststeht. Dieser Fall aber ist …
Warten ist keine Option
Information sei eine Hol- und keine Bringschuld, heißt es. Das Oberlandesgericht Dresden hat diese Weisheit nun bestätigt. Im Streitfall ging es um den Fristablauf für …
RECHTSLEXIKON: Pauschale für sonstige Umzugskosten
Bei einem beruflich veranlassten Umzug zahlt immer auch das Finanzamt mit. Doch vor dem Erstellen der Steuererklärung sollte man zum Taschenrechner greifen, denn das kann …
Fahrtenbuch muss exakte Angaben enthalten
Jeder Selbstständige, aber auch jeder Arbeitnehmer, der einen Firmenwagen nutzt, kennt das Problem: Will man die Einprozentregelung, also das Versteuern von einem Prozent des Listenneupreises …
Teilzeitwunsch kann rechtsmissbräuchlich sein
Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, müssen Arbeitgeber den Wunsch auf Teilzeit erfüllen. Auch die Verteilung der Arbeitszeit muss soweit möglich berücksichtigt werden. Doch dieser Grundsatz …
RECHTSLEXIKON: Fragen im Bewerbungsgespräch
Das Persönlichkeitsrecht gesteht Bewerbern ein wirksames Instrument gegen unzulässige Fragen des potenziellen Arbeitgebers zu: das Recht zur Lüge. Jedoch steht diesem das Bedürfnis des Arbeitgebers …
Die Umsatzsteuersenkung ist kein Grund zur Freude
Im Rahmen ihres Konjunktur- und Krisenbewältigungspakets hatte die Regierung am 3.6.2020 verkündet, den Umsatzsteuersatz vom 1.7.2020 bis 31.12.2020 von 19 auf 16 Prozent beziehungsweise von 7 …
Hat der Arbeitgeber eine Informationspflicht zur Entgeltumwandlung?
Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) anbietet, bedeutet nicht zwangsläufig, dass er auch Vermögensberater ist und als solcher in die Haftung genommen werden …