Aktuelles aus dem Wirtschaftsrecht
Alle Jahre wieder werden zum Jahresende einige Änderungen angekündigt beziehungsweise eingeführt. Diesmal profitieren vor allem Arbeitnehmer von höheren Löhnen, ausgeweiteten Freigrenzen und Zuschüssen zur betrieblichen …
Ein knapper Satz wurde dem Gesetz zum betriebliche Eingliederungsmanagement (bEM) hinzugefügt. Zu finden ist er in § 167 Abs. 2 Satz 2 SGB IX. Doch …
Die Sozialversicherungsträger haben die Geringfügigkeitsrichtlinien überarbeitet und am 26. Juli 2021 veröffentlicht. Daraus ist zu entnehmen, wie ab August 2021 jede geringfügige Beschäftigung versicherungs-, beitrags- …
Was gilt, wenn sich in Kurzarbeit befindliche Arbeitnehmer auf behördliche Anordnung in Quarantäne begeben müssen? Die Annahme, dass zu Hause bleiben aufgrund betrieblicher Gründe und …
Kinderlose Arbeitnehmer in Kurzarbeit erhalten von der Agentur für Arbeit 60 Prozent ihres Nettolohns, Beschäftigte mit Kind 67 Prozent. Oft Grund genug, sich nach einer …
Ein Arbeitsunfall im Homeoffice erfordert eine klare Abgrenzung zwischen privatem Weg beziehungsweise privater Tätigkeit und beruflich begründeter Anlässe. Da das Thema nie so aktuell war …
Dass der Arbeitsweg durch die Berufsgenossenschaft abgedeckt ist, die finanziellen Folgen eines Unfalls zwischen Wohnung und Arbeitsstätte also versichert sind, ist bekannt. Doch regelmäßig beschäftigen …
Während die Abgrenzung zwischen Privatem und Beruflichem beim üblichen Arbeitsweg und den Tätigkeiten am Arbeitsplatz noch relativ gut gelingt, wird es schwierig, wenn Unfälle auf …
Für kleinere Betriebe sind Subunternehmer und selbstständige Dienstleister die Lösung, wenn eine Einstellung aus Kostengründen vermieden werden soll, oder weil dauerhaft und regelmäßig nicht genug …
Der Streit um die Abgeltung von Urlaubsansprüchen verstorbener Arbeitnehmer durch dessen Erben beschäftigt die Gerichte schon einige Jahre. Das Bundesarbeitsgericht und der Europäische Gerichtshof hatten …