RECHTSLEXIKON: Integrationsamt
Die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer stellt in der Praxis eine Hürde dar, der viele Arbeitgeber entgehen wollen, indem sie die Einstellung Schwerbehinderter erst gar nicht in […]
Die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer stellt in der Praxis eine Hürde dar, der viele Arbeitgeber entgehen wollen, indem sie die Einstellung Schwerbehinderter erst gar nicht in […]
In Familienunternehmen sind nicht selten auch Minderjährige als Gesellschafter vertreten. Die Beweggründe hierfür sind vielfältig. Oft werden Anteile schon frühzeitig in Form einer Schenkung oder […]
In der Arbeitskluft in die Firma und abends wieder nach Hause fahren? Viele Handwerker und Beschäftigte, die Dienstkleidung tragen müssen, entscheiden sich dagegen. Die Gründe […]
In vielen Unternehmen beginnt das neue Jahr mit Gesprächen. Die Belegschaft soll über das Vergangene informiert und auf neue Ziele eingeschworen, die Zusammenarbeit gelobt oder […]
Wettbewerbsverbote werden in der Regel vertraglich vereinbart. Gesetzliche Regelungen finden sich ausschließlich in § 88 AktG, wonach Vorstandsmitglieder “ohne Einwilligung des Aufsichtsrats weder ein Handelsgewerbe […]
Im Postkasten liegt ein “blauer Brief”. Darin befindet sich eine behördliche oder gerichtliche Ladung oder Vorladung. Welche Bedeutung hat dieses Schreiben? Welche Rechte, Pflichten und […]
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